长城开发科技招工= 616;章

长城开Ö= 57;科技招工简章

一、公司简介

深圳长城开发科= 技股份有限公司（证= 1048;简称：长城开发，ߣ= 5;码：000021，原简称“深科&= #25216;” ）成立于1985年，是中国电子= 信息产业集团的下属= 0225;业。公司集研发、ஶ= 3;产、销售等为一体，&= #20197;研发和生产硬盘磁= 836;产品、电表产品、税= ;控产品、内存产品和&#= 30005;子产品加工等为主Ç= 94;。公司总部位于深圳= 市福田区，在苏州、= 9321;港、新加坡、美Þ= 69;等地设有分支机构和= 研发队伍，现有员工= 9968;万余人。2008年，公司营业= 5910;入139.5亿元，连续多= 年跻身中国500强企业、中国进= 出口额最大500家企业。

长城开发使命：提供优ũ= 36;的电子产品研发制造= 服务，为社会创造价= 0540;，为员工提供发展ॱ= 9;台。

长城开发愿景：成为全球电= 子信息产业链中关键= 0135;品、技术及服务的ດ= 5;要提供商，

2015年跨入全球EMS企业前列。

长城开发价值观： &= #20849;同发展、稳健财务= 289;以人为本、服务社会= ;、追求卓越、勇于创&#= 26032;、团队合作、诚实Ŧ= 02;信。

二、招工&#= 26465;件

1、 = 长城开发&#= 36981;守法律法规开展招ň= 56;活动，在求职者的职= 业选择、职业发展、= 4218;酬福利等方面遵循ॱ= 9;等自愿原则；

2、 = 应聘者年龄应在17周岁以上，中技= 以上文化程度，技术= 4037;需持中级以上技能等级#= 777;或上岗证；

3、 = 应聘者身体健康，Ð= 44;司在员工入职前会统= 一组织体检，不合格= 2773;，体检费用由应聘್= 3;自行承担；

4、 = 应聘者品行端正，Ĩ= 16;实表现良好，无不良= 记录；

5、 = 严禁借用他人身份ť= 77;应聘我公司，如发现= 身份证与本人不符，= 0844;司将立即辞退并追ి= 0;当事人经济、法律责&= #20219;；

6、 = 应聘者须参加公司Ð= 37;厂面试、测试和培训= 、考试，录用合格者= 5307;

7、 = 应聘者应服从公司ð= 37;作安排，能接受加班= 及倒班（白、夜班）= 2290;

三、应聘&#= 32773;准备资料

1、第= ;二代身份证原件、复&#= 21360;件（正、反面四张ʌ= 89;；

2、初= ;中以上毕业证原件、&#= 22797;印件（一张）；

3、技能等= 2423;证及上岗证原件、ࣧ= 7;印件（各一= 352;）；

4、近期免冠一= ;寸照片（二张）；

5、流= ;动人口计划生育证原&#= 20214;（必须在户口所在ß= 20;办理）。

四、工作&#= 21450;生活环境

1、 = 公司拥有&#= 33258;已的物业及后勤保Ɓ= 56;，为员工提供就餐及= 住宿，宿舍带阳台、= 1355;生间，宿舍内配有ஸ= 5;视机、洗衣机、空调&= #12289;热水，被子等个人= 983;活用品需自备；

2、 = 公司内有&#= 21307;务室、食堂、电子ƀ= 05;览室、图书室、健身= 房、娱乐室、邮政代= 1150;所、银行柜员机、ऴ= 7;卖部、理发店、缝纫&= #24215;、球场、公用电话= 141;等；

3、 = 公司经常为员工= 组织丰富多彩的娱乐= 7963;动（如：迎新春大联= ;欢、趣味运动会、周&#= 26411;放电影、周末舞会z= 89;跆拳道及各类比赛&= #31561;活动）；

4、 = 被公司正&#= 24335;录用的员工，公司ë= 58;给予办理厂证，员工= 本人持厂证到后勤部= 1150;理就餐充值（自备஑= 6;金）手续，即可在食&= #22530;消费（就餐、购物A= 289;。

五、工资&#= 31119;利待遇

1、被公司正&#= 24335;录用的员工，公司将与&#= 20854;签订三年期劳动合同&#= 65292;并为每位员工在深= 圳办理社会保险；

2、每周5天，每天8小时工作制，ฦ= 9;出部分按《劳动&#= 27861;》规定计发加班费ʍ= 07;

3、薪资（普工标准）

1）基本工&#= 36164;：1000元/月；

2）= 夜班补贴：每班8元；<= /span>

3）伙= ;食补贴：150元/月；<= span lang=3DEN-US>

4）全= ;勤奖：60元/月(转正之后，全勤&#= 21017;享受，按月发放)；

5）= 劳保补贴&#= 65306;0—60元/月（特定环境，&= #25353;月申报发放）；

6）季= ;度绩效奖：0—210元/季(转正之后，根ৱ= 4;部门及个人绩效，按&= #23395;发放)；

7）岗= ;位补贴：40元/级，&#= 20837;职后每6个月评定一次ᦂ= 7;

8）厂= ;龄补贴：满一年：20元/月，&#= 28385;两年：40元/月，&#= 19977;年以上：60元/月；

9）= 加班费：&#= 20272;算约为400元—1000元<= span lang=3DEN-US style=3D'font-size:12.0pt'>/月；

10）月= ;总收入:估算约为1700元—= 2800元。

4、 = 公司每月7日支付员工上ߌ= 8;个月的工资，工资直接&#= 23384;入员工个人银行帐û= 43;，新员工进公司时需= 带足生活用品及第一= 0010;月的生活费；

5、 = 公司为员&#= 24037;免费提供住宿（7人—8人/间），水、电ฟ= 3;由员工本人承担，按&= #23454;际使用量计算；

6、 = 公司内设&#= 26377;医务室，员工凭厂ť= 77;只需象征性地支付一= 元挂号费就可免费看= 9968;般常见病，治疗费和医= ;药费用全部由公司承&#= 25285;；

7、 = 凡符合公&#= 21496;和深圳市招调工资Ċ= 84;条件的，可通过招调= 工将户口迁入深圳；

8、 = 在本公司&#= 36830;续工作满一年的正ó= 35;员工，从第二年开始= 可享受有薪年假；

9、 = 公司聘请&#= 27491;规上岗的深圳市罗Ě= 46;保安公司保安24小时提供安全Ì= 45;护。

六、联系&#= 26041;式

联系电话：0755-28821593 0755-28827071

传真：= ;0755-28825096

公司地址：广东= 省深圳市福田区彩田= 6335;7006号

公司网址：www.kaifa.cn

邮政编码：518035